職場いきいきプロジェクト!事例

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1日5分で習慣化、ルーティンを作ってトラブル防止できた事例
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コミュニケーションエラーがニューマンエラーになる
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ズバリ教えてください、うちに足りないものは何ですか?
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最初は「やらされ感」で良い
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主役は誰なのか?
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知識もある、技術もある、あとはやるだけ。それがプロ。
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管理職の仕事の仕方は説明しても伝わらない
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良し悪しではなく
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当たり前が、実は一番むずかしい
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誰にも仕事の仕方を教わっていませんから
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普通の事務職だと思っていたのですが…
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業務効率化につながる、部署を越えた情報の”ヨコ”共有