主役は、誰か

日々、ミーティングのときや、会議のとき、
打ち合わせのとき、感じることですが…。

いつの間にか「主役」が、置き去りになっています。

何のための話し合いなのか。

誰が行動するための話し合いなのか。

この話し合いで決まったことを
実行するのは誰なのか。

「主役」不在、もしくは、「主役」スルーで
話が進んでしまうことが、よくあります。

「主役」であるはずの当事者たちは
こんな風に思っていませんか。

どうせ上司たちだけで決まるんだし。

言っても聞いてもらえないから。

発言すると目をつけられるかも。

そして思考停止していませんか。

行動するのは現場の皆さんです。
現場が一番、分かっているのです。

頭を使い、考え、
一番効果的な、行動しやすいことを
提案しましょうよ！

管理職の皆さま、
もっと現場の話を聞いてください。
もっと全員の話を聞いてください。

「主役」を置き去りにして、
さっさと会議を結論づけたり、
自分の思い通りのストーリーで展開したり。

「よし決まった。やってください。」

いったい、誰が、やるんだ？

（森川 美希）